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Saggio su Il futuro del capitalismo degli stakeholder rispetto al primato degli azionisti - 2482 parole
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L'evoluzione dello scopo aziendale: da Friedman alla Business Roundtable
Per gran parte della fine del ventesimo secolo, la filosofia di governo dell'economia globale è stata definita da un obiettivo unico e intransigente: la massimizzazione del valore per gli azionisti. Questa dottrina, notoriamente articolata da Milton Friedman nel 1970, sosteneva che l'unica responsabilità sociale dell'impresa è aumentare i propri profitti entro le regole del gioco. Sotto questo quadro di shareholder primacy, la società era vista come un veicolo per l'efficienza del capitale, in cui i manager agivano come agenti con un rigoroso dovere fiduciario verso i proprietari dell'azienda. Tuttavia, l'alba del ventunesimo secolo ha portato a una profonda rivalutazione di questo modello. Il futuro dello stakeholder capitalism rispetto allo shareholder primacy è diventato il dibattito centrale nella moderna economia politica, riflettendo un crescente consenso sul fatto che il perseguimento ristretto del profitto a breve termine possa essere incompatibile con la stabilità sociale e ambientale a lungo termine.
Il passaggio verso lo stakeholder capitalism ha acquisito un impulso significativo nell'agosto 2019, quando la Business Roundtable (BRT), un'associazione di CEO delle principali aziende americane, ha emesso una versione rivista della "Statement on the Purpose of a Corporation". Allontanandosi dal loro decennale sostegno allo shareholder primacy, i 181 firmatari si sono impegnati a guidare le loro aziende a beneficio di tutti gli stakeholder: clienti, dipendenti, fornitori, comunità e azionisti. Questa dichiarazione ha segnato un allontanamento dall'idea che gli interessi del capitale debbano sempre prevalere sugli interessi del lavoro o dell'ambiente. Essa suggerisce che, affinché una società possa prosperare in futuro, deve creare valore per l'ecosistema in cui opera. Questa transizione non è meramente una questione di filantropia aziendale; rappresenta un cambiamento fondamentale nel modo in cui l'economia e la governance aziendale sono concettualizzate in un mondo globalizzato e con risorse limitate.