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Ensayo sobre El futuro del capitalismo de partes interesadas frente a la primacía del accionista - 2485 palabras
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La evolución del propósito corporativo: de Friedman a la Business Roundtable
Durante gran parte de finales del siglo XX, la filosofía rectora de la economía global estuvo definida por un objetivo único e inflexible: la maximización del valor para el accionista. Esta doctrina, articulada célebremente por Milton Friedman en 1970, postulaba que la única responsabilidad social de las empresas es aumentar sus beneficios dentro de las reglas del juego. Bajo este marco de primacía del accionista, la corporación era vista como un vehículo para la eficiencia del capital, donde los directivos actuaban como agentes con un estricto deber fiduciario hacia los propietarios de la firma. Sin embargo, el amanecer del siglo XXI ha traído consigo una profunda reevaluación de este modelo. El futuro del capitalismo de partes interesadas frente a la primacía del accionista se ha convertido en el debate central de la economía política moderna, reflejando un consenso creciente de que la búsqueda estrecha de beneficios a corto plazo puede ser incompatible con la estabilidad social y ambiental a largo plazo.
El cambio hacia el capitalismo de partes interesadas (stakeholder capitalism) cobró un impulso significativo en agosto de 2019, cuando la Business Roundtable (BRT), una asociación de directores ejecutivos de las principales empresas de Estados Unidos, emitió una declaración revisada titulada "Statement on the Purpose of a Corporation". Alejándose de su respaldo de décadas a la primacía del accionista, los 181 signatarios se comprometieron a dirigir sus empresas para el beneficio de todas las partes interesadas: clientes, empleados, proveedores, comunidades y accionistas. Esta declaración señaló un alejamiento de la idea de que los intereses del capital deben superar siempre a los intereses del trabajo o del medio ambiente. Sugería que para que una corporación prospere en el futuro, debe crear valor para el ecosistema en el que opera. Esta transición no es simplemente una cuestión de filantropía corporativa; representa un cambio fundamental en cómo se conceptualizan la economía y el gobierno corporativo en un mundo globalizado y con recursos limitados.