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Geschlechterneutrale Sprache im Schreiben verwenden

Anleitung4 Min.·Aktualisiert Mai 2024

Überblick

Quick answer

Die Verwendung geschlechterneutraler Sprache stellt sicher, dass Ihr Schreiben inklusiv, professionell und konform mit modernen akademischen Standards ist. Sie lernen, geschlechtsspezifische Nomen durch neutrale Alternativen zu ersetzen, das singuläre they zu meistern und Sätze umzustrukturieren, um Voreingenommenheit zu vermeiden. Diese Techniken verbessern die Klarheit und verhindern den Ausschluss nicht-binärer Personen in Ihrer Forschung und Ihren Essays.

Schritt 1: Geschlechtsspezifische Nomen durch neutrale Alternativen ersetzen

Beginnen Sie damit, Nomen zu identifizieren, die ein bestimmtes Geschlecht implizieren, wenn der Kontext für alle Menschen gilt. Viele traditionelle Begriffe im Englischen verwenden 'man' als Standardsuffix oder -präfix. Ersetzen Sie diese durch inklusive Äquivalente, die sich auf die Rolle oder die kollektive Gruppe konzentrieren und nicht auf das Geschlecht. Verwenden Sie zum Beispiel 'Menschheit' anstelle von 'Menschheit' und 'synthetisch' anstelle von 'künstlich'. Tauschen Sie in beruflichen Kontexten 'Vorsitzender' gegen 'Vorsitz' oder 'Koordinator' aus. Diese Anpassung verhindert die subtile Implikation, dass bestimmte Rollen oder Eigenschaften von Natur aus männlich sind. Scannen Sie Ihren Entwurf gezielt nach Wörtern, die auf '-mann' enden, um diese Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren.

Schritt 2: Das singuläre they für unbekannte Subjekte verwenden

Wenden Sie das singuläre they an, wenn Sie sich auf eine Person beziehen, deren Geschlecht unbekannt, irrelevant oder nicht-binär ist. Während ältere Grammatikregeln auf 'er oder sie' bestanden, ist diese Formulierung repetitiv und schließt diejenigen aus, die sich nicht als männlich oder weiblich identifizieren. Moderne Stilrichtlinien wie APA und MLA befürworten jetzt 'they' als singuläres Pronomen. Wenn Sie das singuläre they verwenden, stellen Sie sicher, dass Ihre Verben mit der Pluralform des Pronomens übereinstimmen (z. B. 'they are' statt 'they is'), auch wenn Sie sich auf eine Person beziehen. Dies erhält den grammatikalischen Fluss und bleibt gleichzeitig inklusiv.

Schritt 3: Sätze umstrukturieren, um Pronomen zu eliminieren

Schreiben Sie um die Notwendigkeit eines Pronomens herum, um Ihre Prosa prägnanter zu machen. Eine effektive Methode ist, das Subjekt zu pluralisieren. Anstatt zu sagen 'Ein Student muss seine Arbeit einreichen', schreiben Sie 'Studenten müssen ihre Arbeiten einreichen'. Eine andere Technik ist, das Pronomen ganz wegzulassen, wenn der Satz klar bleibt. Zum Beispiel kann 'Der Arzt beendete seine Runde' zu 'Der Arzt beendete die Runde' werden. Sie können auch sparsam das Passiv verwenden oder das Pronomen durch einen Artikel wie 'ein' oder 'der' ersetzen, um einen neutralen Ton beizubehalten, ohne die Klarheit zu beeinträchtigen.

Beispiel: Geschlechtsspezifische vs. neutrale Formulierung

Example
Original (geschlechtsspezifisch):
`Wenn ein Forscher seine Ergebnisse veröffentlichen möchte, muss er sicherstellen, dass seine Daten von seinen Kollegen überprüft werden.`

Überarbeitung A (Singuläres They):
`Wenn ein Forscher seine Ergebnisse veröffentlichen möchte, muss er sicherstellen, dass seine Daten von seinen Kollegen überprüft werden.`

Überarbeitung B (Pluralisierung):
`Forscher, die ihre Ergebnisse veröffentlichen möchten, müssen sicherstellen, dass ihre Daten von ihren Kollegen überprüft werden.`

Überarbeitung C (Direkt/Neutral):
`Die Veröffentlichung von Forschungsergebnissen erfordert eine Datenüberprüfung durch Peer-Review.`

Häufige Fehler, die zu vermeiden sind

  1. 'Er' als generischen Standard verwenden: Dies ist veraltet und erzeugt eine unmittelbare geschlechtsspezifische Voreingenommenheit in Ihrer Arbeit.
  2. Übermäßige Verwendung von 'er oder sie': Dies erzeugt 'Unordnung' in Ihren Sätzen und macht den Text schwer lesbar.
  3. Inkonsistente Pronomenübereinstimmung: Stellen Sie sicher, dass Sie, wenn Sie in einem Absatz 'they' für ein Subjekt verwenden, später nicht versehentlich zu 'er' oder 'sie' zurückwechseln.
  4. Geschlecht aufgrund von Rollen annehmen: Vermeiden Sie es, eine Krankenschwester als 'sie' oder einen Piloten als 'er' zu bezeichnen, es sei denn, Sie sprechen über eine bestimmte, bekannte Person.

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